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为了不断提高医院各类人员的专业技术水平，培养技术骨干，促进业务学习，塑造学习型企业。由学术委员会具体实施“三基三严”教学工作，由医务科监督检查，组织考核，奖优罚劣。
一、学术委员会制定年度业务培训计划和考核计划。二、“三基三严”的培训内容包括基础理论和实践技能培训，整体提高医务人员的业务水平。三、基础理论培训包括：1、法律、法规的学习；2、 新理论、新知识的学习；3、“三基”理论学习；4、科内业务学习。四、实践技能培训包括：1、内科基本功培训；2、外科基本功培训；3、医技等实践技能掌握情况。五、由医务科组织，由学术委员会评审考核，定期考核员工基础理论和实践技能掌握情况。六、年终进行全院基础理论考核和实践技能考核，对考核结果进行讲评并兑现奖惩。